Vor 7 Jahren wurde ich als ein guter Seminarleiter in Fragen des Kinderdienstes empfohlen. Nie zuvor hatte ich jemals ein Seminar gehalten, aber es war großartig, einfach gelungen.

Durch die Annahme dieser Herausforderung wurde in mir ein neuer Aufgabenbereich geboren.

Inzwischen durfte ich bereits mit mehreren Seminaren in verschiedensten (evangelischen) Gemeinden dienen. Um sie übersichtlich zu gestalten, habe ich sie hier nur kurz beschrieben. Ausführlicheres kann gerne bei mir erfragt werden.

Der Mitarbeiter in der...

-Kinderarbeit (Disziplinschiwerigkeiten, Inhaltliche Fragen...)

-Kunst (Strassentheater, bildende Kunst Divergenztest und Auswertung)

-Krankheit (Leben mit Handicaps)

-Zeitnot (Zeitmanagment)

-Selbsterkenntnis (Persönlichkeitsprofil - DISG - erstellen, Die Vier Temperamente)

-Seelsorge (Vaterbild Gottes; zw. innerer Heilung u. Befreiungsdienst; Geistliche Mißbrauchsverletzungen...)

-Ahnungslosigkeit vor seiner Gemeinde  (Wenn schon alles gepredigt wurde? Leben mit permanenter Vorbildfunktion...)

-Gebetszeit (ich sehe was, was du nicht siehst)